Pagini

miercuri, 7 decembrie 2011


Lupta pentru eliminarea violenței împotriva femeii
                                                                                                   Alina Ionescu
"Studiul femeii mi s-a părut întotdeauna mai interesant decât al bărbatului, fiindcă la bărbați faci înconjorul faptelor, și faptele sunt rareori prea interesante, pe când femeia are o rezervă de material sufletesc, în căutarea căruia poți pleca într-o aventuroasă cercetare, plină de surprize" menționa Hortensia Papadat-Bengescu.
Pentru mulți scriitori, pictori, sculptori, muzicieni, filosofi inclusiv oameni de ştiinţă  femeia, prin frumuseţea ei fizică şi morală, reprezintă marele stimulent al vieţii.
Dar ce se întâmplă atunci când drepturile ei sunt încalcate, când este supusă diferitelor forme de violență?
Studiile științifice în acest domeniu sunt relativ puține, iar datele oficiale nu reflectă, decât în mică măsură, amploarea violenței intrafamiliale, așa cum se manifestă aceasta, în prezent.
La nivelul întregii societăți românești, există o atitudine de mare toleranță față de violența în cuplu, aproximativ jumatate din populație considerând violența în familie ca un fenomen normal. De aici apare întrebarea: Este firesc ca aceasta violență să existe în societățile democrate în cadrul cărora există diferite organisme care militează pentru protejarea drepturilor omului? Răspunsul ar trebui să fie NU!  Democratizarea în cadrul familiei presupune egalitate, respect reciproc, autonomie, luare de decizii prin comunicare și absența violenței, putând funcționa ca o modalitate de legitimare a comportamentelor familiale. Totuși sunt numeroase cazurile în care există acte de violență îndreptate împotriva femeilor.
Deși nu există o definiție recunoscută în plan internațional a expresiei „violența împotriva femeilor”, Organizația Națiunilor Unite (O.N.U.) o definește ca reprezentând toate actele de violență îndreptate împotriva femeilor și care provoacă sau pot provoca femeilor un prejudiciu sau suferințe fizice, sexuale sau psihologice, inclusiv amenințarea cu astfel de acte, constrângerea sau privarea arbitrară de libertate, indiferent dacă acestea au loc în viața publică sau în viața privată. Ea se manifestă diferit în societăți diferite, putând să meargă de la abuz psihologic şi fizic în familie la căsătorie forţată la vârste mici şi alte practici violente.
Toate formele de violenţă împotriva femeii sunt încălcări inacceptabile ale drepturilor omului şi stau în calea egalităţii de şanse dintre femei şi bărbaţi si, cel mai important, pot lăsa urme psihologice adânci, pot afecta sănătatea femeilor și a fetelor în general, inclusiv sănătatea sexuală și reproductivă și pot conduce uneori chiar la pierderea vieții.
De-a lungul timpului, au existat diferite forme de manifestare împotriva acestui flagel. Printre cele mai importante, menționez lupta celor 3 surori Mirabal, activiste pentru drepturile femeilor în Republica Dominicană, care au fost ucise la ordinul dictatorului Rafael Trujillo (1930-1961). În memoria lor, activiștii pentru drepturile de gen au stabilit în 1981 ca pe 25 noiembrie să fie sărbatorită ziua împotriva violenței asupra femeilor. Însă după 18 ani- pe 17 decembrie 1999- prin rezoluția nr. 54/134, Adunarea Generală O.N.U. a declarat ziua de 25 noiembrie – “Ziua internațională pentru eliminarea violenței împotriva femeilor”.
În prezent acțiunile internaționale care atrag atenția asupra faptului că violența împotriva femeii se desfășoară între 25 noiembrie și 10 decembrie (Ziua internațională a drepturilor omului), cuprinzând și Ziua mondială de luptă împotriva S.I.D.A. (1 decembrie) și Comemorarea masacrului de la Montreal (6 decembrie 1989, când 14 studente la Politehnica au fost împușcate de un bărbat care s-a considerat nedreptățit de intrarea femeilor în domenii profesionale de tradiție masculină).
Violența reprezintă, de drept, o problemă care necesită corecție. De acea atitudine tolerantă față de formele de violență, ce crează un mediu propice pentru manifestarea lor, împreună cu ideea tradițională că "rufele murdare trebuie spălate în familie", conduc la atitudini de neimplicare a celor către care victima se adresează. Rezultatul fiind creșterea sentimentului de izolare, stigma și frică. Sunt situații în care familia și prietenii pot să nu o creadă, sau pot să-i spună că ea este de vina și astfel teama, rușinea sau chiar din convingerea că merită ceea ce li se întâmplă, numeroase femei tolerează violența partenerilor de viață.
Societatea nu ar trebui să accepte să promoveze agresivitatea, ca atribut al masculinității. Întrucât cel mai mare impact asupra publicului îl are mass-media care reprezintă fenomenul de violență ca fiind ceva senzațional, prin acele situații ce au un uz excesiv de violență (lovituri cauzatoare de moarte, crime, maltratări, etc.), ignorându-se faptul că nu ar trebui acceptată nici o formă a violenței pentru că nu există o scală la nivel moral a gravității acesteia.
Probabil sunt mulți cei care consideră că statisticile făcute în acest domeniu nu ar trebui să fie îngrijorătoare. Dimpotrivă, consider că ar trebui să fie tras un semnal de alarmă, femeia bătută nu trebuie să se transforme într-un procent întrucât intensitatea violențelor și frecvența lor nu poat fi exprimate în cifre.
Atunci când o femeie este abuzată, ea nu va recunoaște pentru că aproape nu-i vine să credă că incidentul a avut loc. Instituțiile competente, organizațiile neguvernamentale inclusiv biserica, trebuie să facă pași importanți în exprimarea dezacordului, în ceea ce privește violența, prin campaniile desfășurate arătând că pasivitatea nu este cea mai bună soluție.
Domeniul legislativ (în prezent cu reglementările din Codul penal privind măsurile și pedepsele pentru persoanele care săvârșesc acte de violență cauzatoare de suferințe fizice și psihice asupra membrilor familiei dar și din Legea nr. 217/2003 privind prevenirea și combaterea violenței în familie) a făcut pași timizi în direcția corectării modului în care este percepută poziția celor două sexe în spatiul public și în cel privat, însă nu același lucru se poate spune și despre mentalitățile și prejudecățile  prezente în societatea românească.
Fiecare agresor știe că violența nu are un efect pozitiv dar totuși apelează la acest comportament inuman pentru că inițial a fost un model preluat din familie iar ulterior întărit de societate la care se adaugă și faptul că nu știe o altă metodalitate de rezolvare a problemelor și frustrărilor personale.
Pentru că majoritatea incidentelor au loc "în spatele ușilor închise", iar ceea ce se cunoaște reprezintă numai o mică parte, vă propun să meditați asupra acestiei teme și nu în ultimul rând la importanța femeii din viața dumneavoastră, fie ea mama, sora,  soție, prietenă chiar și femeia ce o întâlniți pe stradă. 


Lupta pentru eliminarea violentei impotriva femeii

sâmbătă, 3 decembrie 2011

Discursul Dl M. Stas

http://www.privesc.eu/Arhiva/7475/Discursul-lui-Marian-Stas-in-cadrul-conferintei--Despre-Valori-in-Cariera-Ta

Discursul Dl S. Tudorel

http://www.privesc.eu/Arhiva/7477/Discursul-lui-Stefan-Tudorel-in-cadrul-conferintei--Despre-Valori-in-Cariera-Ta

Discursul Dl V. Stoica

http://www.privesc.eu/Arhiva/7476/Discursul-lui-Valeriu-Stoica-in-cadrul-conferintei--Despre-Valori-in-Cariera-Ta

Discursul ambasadorului S.U.A. M. Gitenstein

http://www.privesc.eu/Arhiva/7459/Discursul-ambasadorului-SUA--Mark-Gitenstein-in-cadrul-conferintei--Despre-Valori-in-Cariera-Ta

Alina Ionescu: Istoricul profesiei de avocat

Alina Ionescu: Istoricul profesiei de avocat

Alina Ionescu: Istoricul profesiei de avocat

Alina Ionescu: Istoricul profesiei de avocat

Alina Ionescu: Istoricul profesiei de avocat

sâmbătă, 5 noiembrie 2011

Noi reglementari privind acordarea esalonarilor la plata datoriilor bugetare neplatite la scadenta



In Monitorul Oficial al Romaniei, partea I, nr. 764 din data de 31 octombrie 2011 a fost publicat Ordinul ministrului finantelor publice nr. 2677/2011 pentru modificarea anexei la Ordinul ministrului finantelor publice nr. 1.853/2011 pentru aprobarea Procedurii de aplicare a dispozitiilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 29/2011 privind reglementarea acordarii esalonarilor la plata.
Potrivit noilor reglementari se prevede ca se poate acorda esalonarea la plata a debitelor datorate si amanarea la plata a penalitatilor de intarziere dar si inlesniri la plata pentru toate obligatiile administrate de A.N.A.F. inscrise in certificatul de atestare fiscala. Astfel pentru obligatiile administrate de Agentia Nationala de Administrare Fiscala, organul fiscal competent poate acorda urmatoarele inlesniri la plata:
- esalonarea la plata, la cererea contribuabilului, a obligatiilor fiscale, cu exceptia penalitatilor de intarziere aferente obligatiilor fiscale esalonate la plata;
- amanarea la plata, in conditiile legii, a penalitatilor de intarziere aferente obligatiilor fiscale esalonate la plata, in vederea anularii, pana la ultimul termen de plata din esalonarea la plata acordata.
In cazul obligatiilor fiscale administrate de organele vamale, competenta de acordare a inlesnirilor la plata revine organului vamal competent.
Pentru obtinerea esalonarii la plata atat persoanele fizica cat si cele juridice trebuie sa parcurga urmatoarele etape:
  • depunerea cererii de esalonare la plata, insotita de documente justificative;
  • eliberarea certificatului de atestare fiscala;
  • emiterea acordului de principiu pentru esalonare de catre autoritatea fiscala –  esenta intregii proceduri;
  • constituirea garantiilor, pentru sumele ce se vor esalona;
  • emiterea deciziei de amanare la plata.
Termenul de finalizare a procedurii fiind de 60 de zile de la depunerea cererii.
Cererea de amanare sau esalonare la plata trebuind sa cuprinda datele de identificare ale contribuabilului, volumul sumelor pentru care se solicita acordarea esalonarii, perioada de esalonare, justificarea necesitatii acordarii esalonarii, precizari daca s-a mai beneficiat de o alta esalonare. La aceasta cerere se vor anexa urmatoarele documente:
  • declaratia contribuabilului ca nu este in procedura insolventei;
  • documente relevante pentru argumentarea cererii;
  • copia ultimei situatii financiare depuse la Registrul Comertului;
  • situatia incasarilor din ultimele 6 luni – format anexa la ordin;
  • ultima balanta de verificare;
  • programul de restructurare;
  • situatia unor indicatori financiari si alte informatii – dupa modeulul anexat la ordin.
Urmatorul pas dupa depunerea cererii, este verificarea daca toate declaratiile sunt depuse la termenele legale, daca cererea este insotita de documentele enumerate anterior, ulterior se procedeaza la eliberarea certificatului de atestare fiscala. 
Acest certificat cuprinde situatia fiscala a contribuabilului cuprinzand impozitele si taxele datorate bugetului, eventuale amenzi sau alte sume datorate catre alti terti, aflate in executarea A.N.A.F..
Daca exista sedii secundare, va trebui mentionat in mod corespunzator impozitul pe venitul din salarii.
Criteriile pentru emiterea acordului de principiu pentru esalonare, stabilite in art. 4 din O.U.G. nr. 29/2011, fiind urmatoarele:
  • contribuabilul are depuse toate declaratiile;
  • din documentele depuse rezulta o lipsa a finantarii, concretizata prin prezentarea incasarilor din ultimele 6 luni;
  • societatea prezinta un program sustenabil de redresare si ameliorare a situatiei financiare; 
  • din documente rezulta tendinta evolutiei pozitive a capacitatii de plata in perioda esalonarii etc. 
In urma analizei, daca sunt indeplinite criteriile se va elibera acordul de principiu al autoritatii fiscale. In caz contrar, se va respinge cererea de esalonare la plata.
Dupa comunicarea acordului de principiu, in termen de 30 de zile contribuabilul trebuie sa constituie garantii pentru esalonarea la plata a sumelor in numerar, fie prin scrisori de garantie bancara, sechestru asiguratoriu, gaj sau ipoteca asupra unor active evaluate. Aceste grantii constituite trebuie sa acopere sumele esalonate la plata, dobanzile datorate pe perioada esalonarii la plata, plus un procent de pâna la 32% (adica 132% din datorie) din sumele esalonate la plata, în functie de perioada de esalonare la plata astfel:
  • pentru esalonari de la 13 la 24 de luni, procentul este de 8%; 
  • pentru esalonari de la 25 la 36 de luni, procentul este de 16%; 
  • pentru esalonari de la 37 la 48 de luni, procentul este de 24%;
  • pentru esalonari de la 49 la 60 de luni, procentul este de 32%.
Ulterior verificarii conformitatii garantiilor, organul fiscal va emite decizia de esalonare la plata care va cuprinde numarul de rate de esalonare ce nu trebuie sa depaseasca 5 ani. De asemenea trebuie mentionat ca incepand cu luna urmatoare celor in care s-a emis decizia de esalonare se va trece la plata ratelor esalonate. In situatia in care esalonarea la plata se finalizeaza, penalitatile de intarziere, precum si majorarile de intarziere amanate la plata se anuleaza prin decizia organului fiscal care se comunica contribuabilului odata cu decizia de finalizare a esalonarii la plata.
Garantiile pe care le constituie contribuabilul trebuie sa acopere, pe langa debitul principal, si penalitatile de intarziere, precum si majorarile de intarziere amanate la plata.
Pierderea valabilitatii esalonarii la plata atrage pierderea valabilitatii amanarii la plata a penalitatilor de intarziere si a majorarilor de intarziere. In acest caz, garantiile se executa si in contul penalitatilor de intarziere si majorarilor de intarziere amanate la plata.
Prevederile referitoare la amanarea la plata a penalitatilor de intarziere se aplica si esalonarilor la plata existente in curs, precum si unui procent de 50% din majorarile de intarziere, reprezentand componenta de penalitate a acestora, aferente obligatiilor fiscale esalonate.




Se infiinteaza Fondul de garantare al pensiilor private care va fi operational din semstrul I al anului viitor



Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private (C.S.S.P.P.) a publicat, luni, 31 octombrie 2011, in Monitorul Oficial, Legea nr. 187/2011 privind infiintarea, organizarea si functionarea Fondului de garantare a drepturilor din sistemul de pensii private.
Dupa cum se stie, Legea va intra in vigoare la 3 zile lucratoare dupa publicarea sa in Monitorul Oficial, iar in termen de 6 luni de la data intrarii in vigoare a prezentei legi, administratorii de fonduri si furnizorii de pensii private, care detin autorizatie de functionare, sunt obligati la plata primelor contributii la fond. Prin urmare, Fondul de garantare va incepe sa functioneze efectiv incepand cu prima parte a anului 2012.
Fondul de garantare este unul dintre cele mai importante elemente componente ale complexului de garantii ale sistemului de pensii private. El va fi administrat de un consiliu de administratie compus din trei membri - presedinte, desemnat de Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private (CSSPP), un membru desemnat de Ministerul Finantelor Publice (M.F.P.) si un membru propus de Asociatia pentru Pensiile Administrate Privat din Romania (A.P.A.P.R.). In ceea e priveste organizarea si functionarea Fondului de garantare, ele se stabilesc prin statut propriu, aprobat de C.S.S.P.P., la propunerea Consiliului de Administratie al Fondului de garantare.
Fondul de agarantare are scopul de a garanta drepturile participanţilor (faza de acumulare) şi beneficiarilor (faza de plată) la fondurile de pensii private, precum şi compensarea oricăror eventuale pierderi ale participanţilor care contribuie la sistem, derivate din orice situaţie de incapacitate de plată a administratorilor şi furnizorilor de pensii private de a-si onora obligatiile asumate.
Administratorii de fonduri de pensii private, precum si viitorii furnizori de pensii private, in faza de plata, vor acoperi prin contributii din fonduri proprii cheltuielile de functionare ale fondului. Astfel, aceste persoane autorizate de C.S.S.P.P. au obligatia platii contributiei initiale, a contributiei anuale, respectiv a contributiei majorate, dupa caz, la Fondul de garantare, precum si asigurarea platii resurselor financiare necesare pentru acoperirea cheltuielilor legate de administrarea si functionarea Fondului de garantare. Contributia initiala reprezintand echivalentul a 1% din capitalul social minim legal aferent autorizarii pentru administrarea de fonduri de pensii private, respectiv autorizarii pentru plata de pensii private, in timp ce calculul sumelor necesare contributiilor anuale se realizeaza prin metode actuariale. Prin urmare, se urmareste asigurarea cresterii calitatii vietii viitorilor pensionari, la un nivel mai apropiat de cel avut in perioada activa.
Organizarea acestui fond va permite ca constituirea, evidenta si utilizarea resurselor pentru plata compensatiei catre participantii fondurilor de pensii facultative sa se faca in mod distinct fata la constituirea, evidenta si utilizarea resurselor pentru plata compensatiei catre participantii fondurilor de pensii administrate privat. Resursele financiare ale fondului vor fi si ele investite doar in instrumente ale pietei monetare, depozite, conturi curente, titluri de stat si alte instrumente cu grad scazut de risc.
Dupa cele spuse de A.P.A.P.R. acest act normativ ce permite infiintarea fondului de garantare inca un pas pentru consolidarea legislatiei primare in domeniu, ca si pentru cresterea stabilitatii, sigurantei si increderii participantilor in acest sistem de pensii din Romania

luni, 31 octombrie 2011

TimeBank Romania
CSM
Privind proiectul de modificare al procedurii de numire al judecatorilor la ICCJ
http://www.kas.de/wf/doc/kas_741-1442-1-30.pdf?100511110157
Tratarea cancerului
http://www.ted.com/index.php/talks/hans_rosling_shows_the_best_stats_you_ve_ever_seen.html
http://www.ted.com/index.php/talks/ken_robinson_says_schools_kill_creativity.html
http://www.spirit.ro/
Legea de modificare a codului muncii este constitutionala
Simulare: Cat si cine castiga in 2012 prin introducerea votului prin corespondenta?
Fuziunea societatilor comerciale pe actiuni conform Directivei 2011/36/U.E.
Modificarea legii nr. 215/2001 privind transparenta decizionala in administratia publica
Despre logodna
Lideri pentru justitie- Editia a III-a!
Istoria profesiei de avocat!
Despre proiectul de revizuire a Constitutiei!
Logodna in Noul Cod Civil!
Ce aduce nou proiectul de modificare a codului muncii?
Mica reforma in justitie!
Medierea & Noile reglementari in domeniul achizitiilor publice!

Intelepciunea latinilor

A fortiori- Cu atat mai mult.
Accesori servitor principali- Accesoriul urmeaza principalul.
Actori incumbit probation-Sarcina probei incumba reclamantului.        
Auditur et altera pars- Trebuie ascultata si cealalata parte. (Seneca)
Cessante causa, cessant effectus- Daca inceteaza cauza, inceeaza si efectul.
Cuius este legem condere, eius est interpretari- Cine interpreteaza legea, acela o si interpreteaza.
Cogitationis poenam nemo partitur- Nimeni nu poate suferi o pedeapsa pentru gandirea lui.
De jure- De drept
De jure et facto- Conform cu legea si cu fapta
De lege lata- Despre legea aflata in vigoare
De lege ferenda- Despre legea propusa spre elaborare
Divide et impera- Divide si dezbina.
Dura lex, sed lex- Legea este dura, dar e lege.
Errae humanum est sed perseverare diabolicum-A gresi e omenesc dar a persevere in greseala e diabolic.
Exceptis excepiendis- Exceptand ceea ce trebuie exceptat.
Fiat justitia, pereat mundus-Sa se faca dreptate, chiar de-ar fi sa piara lumea.
Lex injustia non este lex- Legea nedreapta nu este lege.
Lex prospicit, non respicit- Legea priveste inainte, nu inapoi.
Nemo esse judex in sua causa potest- Nimeni nu poate fi judecator in propria sa cauza.
Nemo censetur ignorare legem- Nimeni nu poate fi considera de lege ca nestiutor.
No bis punitur pro eodem diction- Nimeni nu poate fi pedepsit de doua ori pentru aceeasi vina.
Notorium non este probandum- Faptele notorii nu se probeaza.
Nulla poena sine lege- Nu se da o pedeapsa fara sa fie aplicata o lege.
Redde caesari quae este caesarius, et quae sunt dei deo- Da cezarului cele ce sunt a cezarului si lui Dumnezeu cele ce sunt ale lui Dumnezeu.
Sine die- Fara termen.
Sine justitia, nulla libertas-Fara dreptate nu exista libertate.
Sine ira et studio-Fara ura si partinire.
Summum jus, summa injuria- Supremul drept, suprema nedreptate.
Tertium non datur- O a treia posibilitate nu exista (ori vinovat ori nevinovat)
Ubi ju, ibi remedium- Unde se aplica legea, numai acolo se face dreptate.
Ubi lex non distinguit, nec nos distinguere debemus- Unde legea nu distinge, nici noi nu trebuie sa distingem.
Quid leges sine morabus vanae proficient?- La ce folosesc legile fara moralitate?  (Horatius)
Quod non vetat, hoc vitat fieri pudor- Ceea ce nu interzice legea, interzice pudoarea.
Quid faciant leges, ubi sola pecunia regnat?- Cine pot face religle, unde domneste banul? (Petronius, Satyricon)

Cuvantul justitiei e cel mai frumos cuvant din limbajul oamenilor, si e vai de ei cand nu ajung sa-l inteleaga.

  • Justitia e gloria incoronata a virtutilor. (Cicero)
  • Virtutea justitiei consta in moderatie atunci cand ea e reglementata cu intelepciune. (Aristotel)
  • Unde nu este lege, acolo nu este libertate. (John Locke)
  • Legile sunt pentru cei intelepti, nu ca sa faca rau, ci ca sa nu li se faca. (Epicur)
  • Conducatorii calca legea mai mult decat cei care-i urmeaza. [...] Un stat care se foloseste de legi rele sta mai presus de acela care are legi bune, dar  netinute de seama. (Tucidide)
  • Nu pot condamna in mod absolut decat pe cei care ar fi inocenti in mod absolut. (Albert Camus)
  • Nu e mai mare pedeapsa pentru un ticalos decat care nu-si gaseste impacarea cu sine. (Seneca)
  • A pedepsi trebuie sa insemna intotdeauna a indrepta. A suprima nu e a pedepsi. [...] Bucuria celui ce pedepseste e mai rea decat a celui ce greseste (Nicolae Iorga)
  • Citeste legile cu ochii bine deschisi si respecta-le orbeste. (Tudor Musatescu)
  • La un nivel inferior al conceptiei, omul se spune legii fiindca ea emana de la o autoritate; la un nivel superior, fiindca isi da seama ca legea este rationala. (Georg Brandes)
  • Justitia pentru crimele umanitatii nu trebuie sa aibe limite. (Simon Wiesenthal)
  • A face lege si a nu o aplica inseamna a autoriza lucrul pe care vrem sa-l interzicem. (Cardinalul de Richelieu)
  • Asta-i principiul legii: Mai bine sa scape 99 de vinovati decat sa fie condamnat pe nedrept un singur nevinovat. (James Joyce)
  • Excesul de pedeapsa nu duce la stingerea delictului, ajungand prin aceasta la o rasturnare de situatii, vina delingventului fiind inlocuita cu vina represiunii, facand din vinovat victima, din datornic creditor si punand definitiv dreptul de partea celui ce-l violase? (Victor Hugo)
  • Acolo unde inceteaza vigoarea legilor si autoritatea aparatorilor ei, nu poate exista libertate si nici siguranta pentru nimeni. (W. Shakespeare)

joi, 13 octombrie 2011

To get something you never had, you have to do something you never did!

Istoricul profesiei de avocat

                                                                                 Alina Ionescu

Avocatura este o instituţie cu o îndelungată tradiţie istorică. La început, apărarea justiţiabililor s-a realizat în forme mult diferite de cea din epoca modernă. Totuşi, se poate afirma că avocatura a evoluat paralel cu justiţia şi a fost influenţată de organizarea politică şi statală.
Originea avocaturii este plasată de majoritatea autorilor în Roma, unde la finele Republicii, a cunoscut cea mai frumoasa epocă a istoriei sale.
În timpul lui Romulus, funcţionau aşa numiţii patronus causarum, cu misiunea de a-i asista gratuit pe justiţiabili. Ulterior, în perioada procedurii formulare, avocatura a încetat să mai fie un serviciu gratuit, fiind exercitată de adevăraţii jurisconsulţi, numiţi  “avocaţi”. De aici provine şi denumirea actuală a persoanelor care exercită funcţia de apărare în faţa organelor judiciare. Arta bunei apărări judiciare începe, însă, cu primele discuţii exploratorii purtate de avocat, de urmaşul modern al vechilor defensores, oratores, advocates, cu clientul său[1].
În epoca lui Iustinian, avocatura era organizată în colegii şi corporaţii cu caracter profesional şi era retribuită prin onorarii.
Organizarea avocaturii pe baze profesionale a început să fie o operă a societăţii moderne. Totuşi, nu au lipsit tendinţele de desfiinţare a corporaţiilor profesioniste de avocaţi (de exemplu, în timpul revoluţiei franceze) deoarece se considera că monopolul unor profesii legale constituie o ofensă adusă libertăţii individuale. Avocatura a devenit astfel o profesie liberă în mod absolut, adică lipsită de condiţii profesionale şi de orice control public. Justiţiabilul francez era liber să-şi aleagă un apărător din rândul oricăror categorii de cetăţeni şi chiar fără nici o pregătire profesională.
Luând în considerare şi rolul esenţial al avocaturii în administrarea justiţiei, s-a evocat şi posibilitatea organizării unei magistraturi avocaţiale similare ordinului judecătoresc. În această concepţie, avocaţii ar trebui să fie remuneraţi de stat, întocmai ca şi judecătorii, şi numiţi din oficiu pentru fiecare caz în parte[2].
O astfel de încercare de organizare a “magistraturii apărării” a avut loc în Prusia lui Frederic cel Mare. El a desfiinţat avocatura în 1781 iar locul avocaţilor organizaţi într-o corporaţie profesionistă liberă a fost luat de consilierii asistenţi, numiţi din oficiu de către tribunal, pentru fiecare caz în parte. Aceştia erau numiţi dintre membrii tribunalului sesizat cu soluţionarea unei cauze concrete. Iar datorită eşecului acestui sistem, din 1793 s-a revenit la cel anterior[3].
Istoria avocaturii a ilustrat prin nume a căror celebritate este cunoscută, onorabiliatea şi prestigiul acestei profesii: Demostene, Pericle şi Socrate în Grecia, Cicero şi pleiada de jurisconsulţi ai Romei. Totuşi nu au lipsit voci care au criticat această profesie şi anume Montesquieu, La Fontaine şi Racine care imputa adesea că avocaţii apără pe oricine chiar şi pe criminali[4]. În reglementările actuale (Codul etic al avocatului) susţine munca sa de profesionist cu acest prilej de aflare a adevarului, chiar dacă el apără un om vinovat. El nu decide vinovaţia justiţiabilului său, ci ajută justiţiabilul să cunoască legea, să i se protejeze drepturile şi garantiile individuale şi contribuie, la final, la asigurarea domniei legii şi a spiritului de dreptate[5].
În toate ţările civilizate, avocatura a fost organizată cu scopul de a asigura persoanelor implicate într-un proces o apărare corespunzătoare. Totuşi, rolul lui nu poate fi redus la funcţia de reprezentare sau asistare a justiţiabililor, fiind unul dintre cei mai apropiați colaboratori ai judecătorilor, contribuind la stabilirea corectă a faptelor, la interpretarea adecvată a legii aplicabile conflictului dedus judecăţii şi, în final, la pronunţarea unei hotărâri temeinice şi legale. Astfel, el se situează pe acelaşi plan cu judecătorul care, la rândul său, devine dintr-un dominus litis un simplu arbiter litis şi se supune dictonului da nihi factum, dabo tibi ius[6].
În Europa, profesiunea de avocat a căpătat un interes la nivel supranaţional şi transnaţional. Dispoziţiile Tratatului de la Roma, care stipulează libera circulaţie a prestatorilor de servicii şi dreptul de stabilire, ambele întărite de Directivele din 1977, tind să faciliteze exercitarea efectivă a prestaţiilor avocaţilor şi fac dovada evidentă a caracterului internaţional al rolului pe care îl îndeplineşte avocatul. Exercitarea profesiei de avocat în spaţiul comunitar presupune existenţa unei profesiuni liberale şi independente, care să le poată pune în slujba serviciilor publice ale justiţiei. În 1988 reprezentanţii a 12 barouri din cadrul Comunitaii Europene au adoptat în unanimitate Codul Deontologic al Avocaţilor din Uniunea Europeană.
Recunoaşterea pe plan internaţional a drepturilor şi libertăţilor - prin Declaraţia universală a drepturilor omului, în tratate internaţionale referitoare la drepturi sociale şi economice sau chiar la Convenţia pentru apărarea drepturilor omului şi a libertăţilor fundamentale- a căror protecţie trebuie asigurată şi garantată pe deplin, dar şi aparată în mod constant şi efectiv, reprezintă fundamentul dimensiunii universale a rolului avocatului într-o societate democratică[7].

Profesia de avocat în diverse sisteme de drept
Cariera de avocat are o mare tradiţie şi o evoluţie în mare măsură diferită de cea din alte ţări europene.
În Franţa, profesia de avocat reprezintă o parte din marea moştenire lăsată de imperiul roman. In evul mediu, a avut loc o dispersare a funcţiilor avocatului ca urmare a unei specializări progresive a avocaţilor. În consecinţă, încetul cu încetul, avocaţii şi-au păstrat ca sarcină exclusivă pledoaria, lăsând altora atribuţii administrative. O primă sciziune a avut loc la sfârşitul secolului al XV-lea între avocaţi şi procurori, a căror principală atribuţie era asigurarea îndeplinirii procedurii scrise în faţa tribunalelor în calitate de reprezentanţi ai părţilor. Mult mai târziu, aceştia din urma au fost numiţi avoues, un fel de avocaţi care se ocupau doar de procedura scrisă, neavând posibilitatea de a pune concluzii în cadrul procesului civil sau penal.
De aceea, în vechiul drept, aceste două profesii - avocatura şi procuratura - au format două corporaţii distincte, iar ruptura a continuat să se adâncească până când revoluţia le-a suprimat. Dar consecinţele negative ale dispariţiei acestor auxiliari atât de necesari l-au determinat pe Napoleon să reabiliteze, într-o primă etapă, pe procurori (care din 1804 au fost denumiţi oficial avoues). Într-o a doua etapă, patru ani mai târziu, au fost repuşi în legalitate şi avocaţii, care erau reputaţi pentru independenţa lor şi deci, eventuali duşmani reputabili. Se pare că Napoleon ar fi afirmat despre avocaţi că: “Tant que j’aurai l’epee au cote, je veux pouvoir couper la langue aux avocates qui s’en servent contre le guvernement”. Avocaţii au rămas însă servitorii unei profesii liberale dedicate în principal pledoariilor penale şi civile, în timp ce les avoues, au devenit ofiţeri ministeriali (officiers ministerieles) din 1816[8].
Restructurarea profesiilor juridice şi judiciare menţionate a apărut ca o cerinţă imperioasă a concurenţei existente în cadrul Uniunii Europene, între avocaţii statelor membre. Acest lucru presupunea o simplificare a profesiilor legate de reprezentarea şi asistarea părţilor în cadrul procedurilor judiciare. De aceea, autorităţile guvernamentale au încercat reunificarea profesiilor în două etape importante şi anume Legea nr. 71-1130/1971 ce a avut caracter parţial pentru că fuziunea între avocat şi avoue s-a realizat la nivelul tribunalelor de primă instanţă şi ulterior Legea 90-1258 şi 90-1259/1990 prin fuziunea consilierilor juridici şi avocaţilor, ducând la stabilirea unui nou statut al profesiei de avocat. Totuşi profesia de avoue s-a menţinut pentru curţile de apel datorită complexităţii cauzelor ce parcurg cel de-al doilea grad de jurisdicţie. Avocaţii de la Curtea de Casaţie se constituie într-un corp distinct şi îndeplinesc atât funcţia de avocat, cât şi cea de avoue. Ei sunt în acelaşi timp şi avocaţi ai Consiliului de Stat.
Astăzi, în Franţa există o singură profesie de avocat care îşi asumă atât asigurarea cât şi reprezentarea clientului.
Profesiunea de avocat este organizată într-o formă asemănătoare cu cea din alte ţări europene şi anume există barou, un consiliu naţional a barourilor la care se adaugă un centru regional de formare profesională a avocaţilor (C.R.F.P.A.) ce este în raza de activitate a fiecărei curţi de apel.
Au acces în avocatură numai cetăţenii francezi sau persoanele din ţările U.E. sau din spaţiul economic european. Persoanele care doresc să intre în avocatură trebuie să aibă o bună conduită şi să nu fi suferit condamnări penale sau disciplinare ori administrative, alături de studii juridice (diploma de maitraise en droit) sau o altă diplomă echivalentă pentru exercitarea profesiei.
Candidatul trebuie să susţină şi un examen de admitere în C.R.F.P.A., la facultăţile de drept anume destinate în acest scop, ce presupunea o rigoare deosebită. Sunt scutiţi de la acest examen persoanele care au îndeplinit anumite funcţii în domeniul juridic sau judiciar, precum şi doctorii în drept. Durata studiilor la acest centru este de un an, după care este urmat de efectuarea unui stagiu obligatoriu de 2 ani.
Avocatul are dreptul de a pleda în faţa oricărei autorităţi jurisdicţionale şi disciplinare, cu exceptia Consiliului de Stat şi a Curtii de Casaţie. Ei au monopolul pledoariei în faţa jurisdicţiei de drept comun, activitatea avocatului constând şi în acordarea de consultaţii juridice, precum şi în redactarea anumitor acte juridice.
În mod tradiţional, ei îşi desfăşoară activitatea în cadrul unor cabinete individuale. Însă în ultimele decenii formele asociative sunt diverse, începând de la cabinetul individual, asociaţia, societatea civilă profesională, societatea civilă de mijloace (avocaţii pun în comun toate mijloacele necesare exerciţiului activităţii lor profesionale), până la societatea în vederea exercitării profesiei liberale[9].
În România, Legea nr. 51/1995, pentru organizarea şi exercitarea profesiei de avocat consolidează statutul autonom şi liberal al avocaturii, subliniind că avocatul este supus numai legii, statului şi regulilor eticii profesionale. La aceasta se adaugă şi Statutul profesiei de avocat.
Întrucât dreptul român este unul de inspiraţie franceză, avocatul este reglementat în mod asemănător, în sensul că pentru a intra în profesia de avocat, candidaţii trebuie să îndeplinească mai multe condiţii şi să susţină un examen organizat anual de Uniunea Națională a Barourilor din România (U.N.B.R.). Simplul fapt de a reuşi la acest examen nu dă dreptul acestuia să exercite profesia deoarece trebuie în prealabil să se înscrie într-un barou de avocaţi şi să depună jurământul.
La începutul exercitării profesiei avocatul efectueaza în mod obligatoriu un stagiu de pregătire profesională cu o durată de 2 ani, timp în care are calitatea de avocat stagiar şi este îndrumat de un avocat definitiv cu o vechime de minim 6 ani în această calitate. Tot în perioada de stagiatură, avocatul stagiar trebuie să urmeze un an şi cursurile Institutului Naţional pentru Pregătirea şi Perfecţionarea Avocaţilor (I.N.P.P.A.), urmate de susţinerea examenului de absolvire[10].
Principalele drepturi ale avocaţilor sunt în mare: dreptul la onorarii, inviolabilitatea corespondenţei pe care o întreţine în scop profesional, inviolabilitatea cabinetului, imunitatea în privinţa celor afirmate la oral sau în scris, libertatea de alegere a dosarelor.
Obligaţiile lor profesionale sunt: respectarea secretului profesional, respectarea ducerii la bun sfârşit până la termenul cuvenit a dosarului cu care este însărcinat, restituirea documentelor, a pieselor depuse la dosar de către client, evitarea riscului conflictelor de interese[11].
În ceea ce priveste regulile de disciplină carora avocaţii sunt supuşi, menţionăm că abaterile disciplinare sunt urmărite şi sancţionate la nivel de barou.
În Germania, ca şi în celelalte ţări europene, se acordă o importanţă particulară formării şi recrutării celor ce doresc să îmbrăţişeze o carieră juridică sau judiciară (avocat, procuror, executor judecătoresc, etc.).
Studiile juridice durează 3 ani şi jumătate, iar în timpul vacanţelor, studenţii efectuează un stagiu de practică de minim 3 luni, şi se finalizează printr-un prim examen de stat. Ulterior, candidatul trebuie să promoveze al doilea examen de stat, decisiv pentru alegerea profesiei, care se susţine în faţa unor practicieni ai dreptului (judecători, avocaţi, etc.). Candidaţii cu rezultatele bune ocupă posturi în ministere sau magistratură (judecători sau procurori), iar cei cu rezultate mediocre pot accede la o carieră de jurist într-o intreprindere privată sau pot deveni avocaţi.
Pentru a deveni avocat, pe lângă al doilea examen de stat trebuie obţinută o autorizaţie (zalassung) de la administraţia regională a justiţiei pe baza avizului consultativ al Camerei de avocaţi.
Cei de pe lângă Curtea Federală de Justiţie trebuie să îndeplinească o serie de condiţii suplimentare şi anume să fi împlinit vârsta de 35 de ani şi să fi exercitat fără întrerupere profesia de avocat minim 5 ani. Aceştia fiind admişi de către o comisie de selecţie a avocaţilor de pe lângă Curtea Federală de Justiţie, numirea lor se face de către  Ministrul federal al justiţiei[12].
Avocatul european din zilele noastre trebuie să fie pregătit să-şi reprezinte clienţii atât în faţa instanţelor naţionale cât şi în faţa Curţii de Justiţie a Comunităţii Europene, denumită în mod curent şi “Curtea Europeana de Justiţie” (C.E.J.) şi a Curţii de primă instanţă (C.P.I.)[13].
Cei care se prezintă în faţa acestor instanţe trebuie să fie reprezentaţi de către avocaţi îndreptăţiţi să practice avocatura în faţa instanţelor din ţările lor. Statutele care guvernează regulile de procedură ale curţilor nu conţin restricţii privind naţionalitatea. Un avocat care îşi reprezintă clientul în faţa Curţii trebuie să-şi prezinte acreditarea pentru a se putea stabili dacă are dreptul să pledeze în faţa instanţei. Lectorii universitari care sunt cetăţeni ai statelor membre au dreptul să apară în faţa C.E.J. în aceleaşi condiţii ca şi ceilalţi avocaţi ce pledează în faţa C.E.J..  Avocaţii pledanţi vor avea aceleaşi drepturi, obligaţii, privilegii şi imunităţi  pe care le-ar avea în oricare altă instanţă[14].
Trecând la sistemul de common-law, vom analiza această profesie în două state reprezentative.
În S.U.A., juriştii au un rol deosebit de important în viaţa socială, politică şi economică a societăţii. Astfel, un rol important alături de judecători îl ocupă şi avocaţii.
Deoarece există un număr foarte mare de avocaţi organizaţi în barouri la nivelul tuturor statelor componente ale federaţiei, există şi o asociaţie care le înglobează, şi anume American Bar Association.
Avocaţii care apără persoanele prejudiciate în raporturile acestora cu marele business şi companiile de asigurări poartă denumirea de plaintiffs’ lawyers, iar cei care apară marele business, medicii şi companiile de asigurări sunt denumiţi defendants’ lawyers.
Admiterea în avocatură este condiţionată de obţinerea unei diplome de licenţă şi de reuşita la un examen dificil ce durează mai multe zile şi este compus, în majoritatea statelor, din trei etape. In prima etapă, candidatul primeşte un test care vizează dreptul constituţional al statului respectiv, procedurile legale şi alte materii studiate în primul an de universitate; etapa a doua este consacrată examinării unor materii de bază care sunt comune în mai multe state, respectiv în dreptul civil, penal şi dreptul afacerilor iar ultima etapă constă în deontologia legală şi judiciară.
Pentru a deveni avocat membru la Baroul Curţii Supreme este necesară o practică într-un stat membru de minim 3 ani. Celor care sunt elegibili pentru aceasta li se permite să pledeze cauza şi în faţa instanţei supreme[15].
În Anglia, activitatea avocaţială se realizează de două categorii de persoane: barristers şi solicitors. Aceasta este o distincţie tradiţională în dreptul englez, dar care în ultimele decenii şi-a pierdut o parte din semnificaţiile sale originale. Într-adevăr o lege din anul 1990 - Courts of Legal Services Act - a căutat să realizeze o apropiere între cele două ramuri ale aceleiaşi profesii. O reunificare ca cea realizată în Franta între avue şi avocaţi nu s-a realizat încă în Anglia.
Distincţia între barristers şi solicitors se întemeiază pe existenţa a două funcţii diferite: de reprezentare a părţilor în îndeplinirea actelor şi de asistare.  Dreptul de a reprezenta părţile în îndeplinirea actelor de procedurî a constituit un monopol exclusiv al celor din urmă, iar dreptul de a asista, adică de a pleda a constituit monopolul celor dintâi. Courts of Legal Services Act a conceput un sistem nou de acordare a dreptului de a reprezenta (right to conduct a litigation) şi de a pleda (right to audiance) în faţa instanţelor de judecată.
Potrivit actualei reglementări, dreptul de a reprezenta şi dreptul de a pleda poate fi acordat de orice asociaţie profesională, autorizată.  O atare asociaţie poate acorda unei persoane atât dreptul de a reprezenta cât şi dreptul de a pleda, ceea ce a pus capăt monopolului exclusiv la care ne-am referit deja. Cu toate acestea, profesiile de solicitor şi barrister nu au dispărut complet.
Profesia de solicitor a avut întotdeauna un caracter mult mai complex decât acela pe care îl sugerează dreptul de a reprezenta părţile în justiţie. Ideea fundamentală este că atribuţiile solicitor-ului nu s-au raportat niciodată, în mod exclusiv, la îndeplinirea actelor de procedură în numele şi pentru clientul său. Solicitor-ul a avut şi are competenţa de a îndeplini şi unele acte de drept material, cum sunt încheierea de contracte, tranzacţii, testamente, etc.. Practic, solicitorul are dreptul de a întocmi şi alte acte care în alte ţări continentale se realizează prin intermediul notarului public deoarece aceasta ultimă profesie nu este cunoscută în dreptul englez.
În cadrul procedurii judiciare, solicitor este reprezentantul părţilor şi în această calitate răspunde de îndeplinirea tuturor actelor procedurale. În cauzele mai simple, părţile se pot reprezenta ele însele, astfel că nu trebuie să recurgă în mod necesar la serviciile unui solicitor. Legea le îngăduie solicitor-ilor pentru cauzele simple chiar dreptul de a pleda la curţile de district şi a tribunalelor de primă instanţă (magistrates courts). În cauzele simple, angajarea unui barrister nu este necesară.
Datorită întinselor sale competenţe judiciare şi extrajudiciare, solicitor-ul este considerat ca “un practician generalist al dreptului”.
Profesia de barrister este consacrată pledoariei, adică concluziilor care tind spre obţinerea unei anumite soluţii judiciare. Aceştia formează ramura cea mai înaltă a profesiei de avocat şi sunt foarte puţini numeroşi. Uneori ei nu apar în faţa instanţelor, rezumându-se doar la consultaţie pentru solicitori.
În pricipiu, nu există relaţii între justiţiabili şi barristeri, aceştia fiind angajaţi de solicitori. Recursul la o consultaţie din partea unui barrister se poate realiza chiar în legătură cu introducerea unei eventuale cereri de chemare în judecată.
 Astăzi, în Anglia, se cere ca un barrister să fie specializat în ramurile cele mai recente sau mai moderne ale dreptului: dreptul comunitar, dreptul comercial, dreptul afacerilor, dreptul mediului, dreptul financiar, etc. Numărul barrister-ilor este mult mai redus decât al solicitor-ilor. Primii sunt organizaţi în patru asociaţii profesionale, denumite Inns of Court, de care aceştia sunt foarte ataşaţi[16]. Inns-urile sunt instituțiile în care licențiatul în jurisprudență este mai întâi inițiat în profesia de jurist și apoi susținut în exercitarea funcției (profesiei) sale. Cel care, la absolvirea Facultății de drept, aspiră să se facă barrister, se înscrie la una din cele patru Inns of Court, unicele autorizate pentru formarea avocaților, în funcție pe lângă Tribunalele din Anglia și Țara Galilor. Centrala în grupuri de către patru, toți membrii Inn-ului stau la masă în ordinea vârstei și, după cină, participă la dezbateri, în procese fictive (moots) și concerte. Această activitate socială este însoțită și de examene profesionale care trebuie depășite, și după care practicianul este proclamat barrister de șefii Inn-ului din care face parte. Acum va putea vorbi de la bara (Bar) Tribunalului.
Colegialitatea din timpul perioadei de ucenicie continuă pe parcursul exercitării profesiei. Avocații operează în grupuri constituite (chambers), ale căror birouri sunt în clădirea Inn-ului. După examen, noul avocat prestează șase luni de noviciat (pupillage) pe lângă unul din aceste grupuri și poate fi chemat apoi să facă parte din unul dintre acestea sau să lucreze ca independent[17].
La sfârşitul secolului al XIV-lea exista obiceiul ca Lordul Cancelar să ridice barrister-ii cei mai prosperi la rangul de sargeant at law. Un sargeant avea dreptul exclusiv de a pune concluzii în faţa instanţei de common-please şi urma să devina judecător.  De atunci judecătorii sunt recrutaţi din rândul barrister-ilor. Faptul de a fi numit judecător este suprema încoronare a activităţii de barrister[18].
Solicitors şi barristers sunt consideraţi auxiliari ai părţilor. In Anglia însă, alături de aceştia există şi profesionişti care realizează o altă funcţie importantă, şi anume cea de “oficiali ai Coroanei”. Acestia sunt Attorney-General şi Solicitor-General. Ei sunt un fel de consilieri juridici ai Coroanei, fapt pentru care sunt denumiţi ca Law Officers of Crown. Ei sunt membri ai Baroului dar şi ai Camerelor Comunelor şi ai Guvernului.
Attorney-General este o poziţie independentă faţă de executiv deşi este membru al Guvernului, răspunderea sa putând fi angajată numai faţă de Parlament. El este numit de către primul-ministru şi are funcţii apropiate de acelea ale unui procuror general: apărarea interesului public în faţa Tribunalelor. In această calitate, Attorney-General poate introduce anumite acţiuni civile sau poate autoriza o parte să introducă o acţiune în numele său, dar numai dacă este vorba de fapte care ar aduce atingere ordinii publice. În materie penală, anumite acţiuni pot fi introduse numai de Attorney-General. Totodată Attorney-General îndeplineşte şi o funcţie particulară - cea de reprezentant al reginei.
Solicitor-General este practic un reprezentant al lui Attorney-General şi de aceea ultimul trebuie să fie şi avocat şi membru al Parlamentului, fiind numit tot de primul-ministru[19].

Avocatul a devenit astăzi un factor important şi indispensabil în înfăptuirea justiţiei. Prezenţa lui în desfăşurarea activităţii judiciare este expresia “dreptului la apărare” asigurat de lege, a garantării dreptului părţilor implicate şi a egalităţii lor în faţa instanţei, al caracterului colectiv a cautării adevărului şi soluţiei faptelor supuse judecăţii, al caracterului public al dezbaterilor, stipulat în legislaţiile moderne[20].


Bibliografie:

  1. Ciucă, Valerius, M.; Damșa, Liviu; Durac, Gheorghe; Rawling, Tom; Stoica, Dan; Vârnav, Mihaela, Lecții de drept privat comparat, Instituții în dreptul privat comparat. Putere judiciară, jurisdicții și acțiuni, vol. II, Editura Fundației Axis, Iasi, 2005;
  2. Dănilă, Ligia, Organizarea și exercitarea profesiei de avocat, Editura C.H. Beck, București, 2007;
  3. Leș, Ioan, Organizarea sistemului judiciar în dreptul comparat, Editura All Beck, București, 2005;
  4. Mario, Losa, Mari sisteme juridice. Introducere în dreptul european și extraeuropean, Editura All Beck, București, 2005;
  5. Poenaru, Emil; Murzea, Cristinel, Profesii juridice liberale, Editura Hamangiu, București, 2009;
  6. Puha, Elena; Gorea, Brandușa, Deontologie juridică, Editura Dimitrie Cantemir, Târgu Mureș, 2008;
  7. Scripcaru, Gheorghe; Ciucă, Aurora; Ciucă, Valerius, M.; Scripcaru, Cătălin, Deontologie judiciară. Syllabus, Editura Sedcom Libris, Iași, 2009;
  8. Stoica, Cristiana, I.; Webster, Janice, H., Avocatul român în sistemul de drept european. Profesia de avocat în România, realitate și perspective în cadrul procesului de integrare europeană, Editura All Education, București, 1997;
  9. Zlătescu, Victor, Dan, Drept privat comparat, Teoria generală a comparației drepturilor, Geografie juridică, Editura Oscar Print, București, 1997.


[1] Ciucă, Valerius, M.; Damșa, Liviu; Durac, Gheorghe, Rawlings, Tom; Stoica, Dan; Vârnav, Mihaela, Lecții de drept privat comparat, Instituții în dreptul privat comparat. Putere judiciară, jurisdicții și acțiuni, vol. II, Editura Fundației Axis, Iași, 2005, p. 291
[2] Leș, Ioan, Organizarea sistemului judiciar în dreptul comparat, Editura All Beck, București, 2005, p. 132
[3] Poenaru, Emil; Murzea, Cristian, Profesii juridice liberale, Editura Hamangiu, București, 2009, p. 18-20
[4] Ibidem, p. 4
[5] Scripcaru, Gheorghe; Ciucă, Aurora; Ciucă, Valerius, M.; Scripcaru, Cătălin, Deontologie judiciară. Syllabus, Editura Sedcom Libris, Iași, 2009, p. 206
[6] Poenaru, Emil; Murzea, Cristian, op. cit., p. 4
[7] Ibidem, p. 10-11
[8] Ciucă, Valerius, M.; Damșa, Liviu; Durac, Gheorghe, Rawlings, Tom; Stoica, Dan; Vârnav, Mihaela, op. cit., p. 293
[9] Leș, Ioan, op. cit., p. 79-82
[10] Dănilă, Ligia, Organizarea și exercitarea profesiei de avocat, Editura C.H. Beck, București, 2007, p. 16-20
[11] Ibidem, p. 135-145
[12] Ibidem, p. 104-105
[13] Stoica, Cristiana, I.; Webster, Janice, H., Avocatul român în sistemul de drept european. Profesia de avocat în România, realitate și perspective în cadrul procesului de integrare europeană, Editura All Education, București, 1997, p. 75
[14] Ibidem, p. 77-78
[15] Leș, Ioan, op. cit., p. 268-270
[16] Ibidem, p. 21-23
[17] Mario, Losa, Mari sisteme juridice. Introducere în dreptul european și extraeuropean, Editura All Beck, București, 2005, p. 292-294
[18] Zlătescu, Victor, Dan, Drept privat comparat, Teoria generală a comparației drepturilor, Geografie juridică, Editura Oscar Print, București, 1997, p. 267
[19] Leș, Ioan, op. cit., p. 23-24
[20] Puha, Elena; Gorea, Brandușa, Deontologie juridică, Editura Dimitrie Cantemir, Târgu Mureș, 2008, p. 122